應屆畢業生
學歷不限
最近更新
1359人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、負責DCC團隊的整體管理工作，包括團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵；
2、監督團隊成員的工作表現，確保團隊成員能夠高效地完成工作任務；
3、跟蹤和管理銷售線索，確保及時有效地將潛在客戶轉化為實際購買者；
4、維護客戶關系，處理客戶投訴和問題，提高客戶滿意度和忠誠度；
5、制定年度/月度網絡銷售方案，并跟蹤落實，確保完成公司、廠家下達的銷售任務；
6、分析客戶數據，為銷售團隊提供有關市場趨勢和客戶需求的信息，以便制定更有效的銷售策略；
7、負責公司網站的管理和維護工作，監控網站流量和用戶行為數據，優化網站內容和布局，提升用戶體驗提高目標群體的訪問量和轉化率；
8、更新與檢查每月、周、日的DCC各項報表，對潛客來源、到店、成交、戰敗等數據進行分析，根據數據分析結果，調整銷售策略和團隊管理方式。
1、負責DCC團隊的整體管理工作，包括團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵；
2、監督團隊成員的工作表現，確保團隊成員能夠高效地完成工作任務；
3、跟蹤和管理銷售線索，確保及時有效地將潛在客戶轉化為實際購買者；
4、維護客戶關系，處理客戶投訴和問題，提高客戶滿意度和忠誠度；
5、制定年度/月度網絡銷售方案，并跟蹤落實，確保完成公司、廠家下達的銷售任務；
6、分析客戶數據，為銷售團隊提供有關市場趨勢和客戶需求的信息，以便制定更有效的銷售策略；
7、負責公司網站的管理和維護工作，監控網站流量和用戶行為數據，優化網站內容和布局，提升用戶體驗提高目標群體的訪問量和轉化率；
8、更新與檢查每月、周、日的DCC各項報表，對潛客來源、到店、成交、戰敗等數據進行分析，根據數據分析結果，調整銷售策略和團隊管理方式。
任職資格:
1、大專以上學歷，營銷、汽車等相關專業優先；
2、具有2年以上DCC相關工作經驗，其中1年以上DCC管理經驗；
3、溝通能力強，能夠與客戶建立良好的關系并有效傳達產品信息；
4、具備良好的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效地完成工作任務；
5、應變能力強，能夠迅速應對市場變化和客戶需求的變化。
崗位優勢：
1.平臺：18年發展歷史大集團，0負債穩健運營，從不拖欠工資！！！
2.管理：管理扁平化，內部工作風格簡單純粹，拒絕內耗；
3.氛圍：90后年輕人偏多，團隊氛圍活躍；
4.收入：公開透明的收入激勵機制，結果導向，多勞多得；
5.工作地點：成都地區多店同步招聘，工作地點靈活可選，包括：武侯區（華勛工業園）、成華區（龍潭工業園）、龍泉驛區（川師成龍校區）。
注：聯系我時，請說是在延安人才網上看到的。
工作地點
地址：大同云岡區長城汽車哈弗(成都嘉聯智誠4S店)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
成都新耀..HR
成都嘉誠汽車銷售服務有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
成都市高新區科園二路10號
