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中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司2023屆校園招聘簡章
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招聘會詳情

中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司成立于1993年,先后承保了青藏鐵路、工商銀行、繞城高速、銅黃高速、西部機場集團(咸陽、延安、漢中、榆林機場)、神佳米高速、延延高速、大唐集團、華電集團、引漢濟渭工程、西安地鐵、西成高鐵、寶蘭高鐵等重大項目,為繁榮陜西省保險市場,促進地方經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的作用。公司秉承“誠信天下,穩(wěn)健一生、追求卓越”的企業(yè)核心價值觀,依托全國統(tǒng)一客戶服務(wù)電話號碼:95500實行全方位、無障礙的客戶溝通;不斷完善客戶服務(wù)平臺建設(shè),通過建立以客戶為中心的管理理念和經(jīng)營模式,建設(shè)專業(yè)、規(guī)范、高效的客戶服務(wù)體系,樹立公司的客戶服務(wù)品牌。歡迎有志人士加入中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司。

招聘詳情

公司簡介:

中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下稱“太平洋保險”)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎(chǔ)上組建而成的保險集團公司,總部設(shè)在上海,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團,并是首家a+h+g(上海、香港、倫敦)三地上市的保險公司。太平洋保險擁有人壽保險、財產(chǎn)保險、養(yǎng)老保險、健康保險、農(nóng)業(yè)保險和資產(chǎn)管理等在內(nèi)的保險全牌照,為客戶提供全方位風(fēng)險保障解決方案、財富規(guī)劃和資產(chǎn)管理服務(wù)。

太平洋保險始終把握高質(zhì)量發(fā)展主線,聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)了“穩(wěn)”“進”兼?zhèn)涞慕?jīng)營新局面。公司連續(xù)十一年入選《財富》世界500強,排名進至第158位;在brand finance全球最具價值保險品牌100強中排名第5位。2021年,公司營業(yè)收入4406.43億元,同比增長4.4%;集團營運利潤為353.46億元,同比增長13.5%;集團管理資產(chǎn)26015.37億元,同比增長6.8%。公司運營能力和服務(wù)能級持續(xù)提升,為1.68億客戶提供“責(zé)任、智慧、溫度”的服務(wù),太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險連續(xù)六年均獲中國保險行業(yè)協(xié)會公布的保險公司法人機構(gòu)經(jīng)營評價a類。

中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司是中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司在陜西設(shè)立的分支機構(gòu),在1993年成立的中國太平洋保險股份有限公司西安分公司基礎(chǔ)上設(shè)立而成。目前公司下轄分支機構(gòu)81家,包含省級分公司1家,中心支公司10家,支公司69家,營銷服務(wù)部1家,擁有員工共計1003人,營銷員2176人。2021年,公司實現(xiàn)保費收入17.03億元,市場份額6.06%,位居陜西財險市場第四位,全年累計為客戶提供風(fēng)險保障1.52萬億元,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

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一、招聘崗位

(一)管理培訓(xùn)生(5名)

1、崗位職責(zé):

1)根據(jù)定制培養(yǎng)計劃,進行跨機構(gòu)、跨條線的輪崗鍛煉,全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作、熟悉專業(yè)技術(shù)和融入企業(yè)文化;

2)參加公司跟崗實踐、專項培訓(xùn)及實踐項目等,充實專業(yè)技能,提升綜合素養(yǎng)及能力;

3)遵守公司的各項規(guī)章制度,通過培養(yǎng)期各階段的實踐、反饋、跟蹤和考核,逐步成長為“能夠獨擋一面,勝任崗位”符合公司培養(yǎng)方向的青年骨干人才。

2、任職要求:

1)2023屆本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及精算等相關(guān)專業(yè);

2)認(rèn)同企業(yè)文化,綜合素養(yǎng)高,較強學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力;

3)有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,較強的抗壓能力等;

4)積極參與社會實踐活動,品學(xué)兼優(yōu),獲得各類獎項、獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。

(二)數(shù)據(jù)分析崗(5名)

1、崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警、分析、挖掘工作,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;

2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和問題完成分析方案設(shè)計,通過重點指標(biāo)分析、維度分析等探究業(yè)務(wù)問題成因,撰寫分析報告;

3)配合完成指標(biāo)展示、靈活報表等數(shù)據(jù)應(yīng)用的落地部署,實現(xiàn)對問題后續(xù)的持續(xù)追蹤。

2、任職要求:

1)2023屆本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、精算、財務(wù)、金融及計算機類等相關(guān)專業(yè);

2)具備較強的執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維能力和抗壓能力;

3)能夠熟練使用辦公室自動化軟件,精通數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件;

4)具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)業(yè)務(wù)管理及推動崗(10名)

1、崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定營銷企劃策略,根據(jù)階段經(jīng)營工作重點制定競賽方案、客戶活動方案等;

2)負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域的保險業(yè)務(wù)合作推動,包括客戶開拓支持、保險方案設(shè)計及客戶服務(wù)維護及日常溝通;

3)提供專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)支持/銷售支持及業(yè)務(wù)拓展,結(jié)合領(lǐng)域知識對客戶需求的深入分析,給出結(jié)合行業(yè)風(fēng)險及客戶風(fēng)險的初步判斷及方案建議;

4)與政府、企業(yè)相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)、計劃擬定及業(yè)務(wù)跟蹤,提供相關(guān)產(chǎn)品支持、服務(wù)維護支持。

2、任職要求:

1)2023屆本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2)具有敏銳的市場洞察力和分析能力,具備較強的口頭及書面表達能力;

3)熟練運用各類辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和處理能力;

4)工作細(xì)心,責(zé)任心強,具備良好的親和力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作精神。

(四)理賠服務(wù)崗(10名)

1、崗位職責(zé):

1)按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對出險案件進行查勘定損,負(fù)責(zé)小額案件的快速處理工作;

2)核實事故經(jīng)過及真實性,快速、準(zhǔn)確、合理地核定保險事故損失,編制查勘報告,對風(fēng)險案件進行上報;

3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救任務(wù)以及其他服務(wù)項目的實施,記錄并處理客戶意見;

4)負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護;

5)指引客戶后續(xù)索賠流程,妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。

2、任職要求:

1)2023屆本科及以上學(xué)歷,車輛類、機械類、工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè);

2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,較強的工作責(zé)任心和抗壓能力;

3)具有良好的文字表達能力,能熟練使用常見辦公軟件;

4)具有駕照者優(yōu)先。

二、招聘流程

正式入職流程:簡歷投遞→簡歷篩選→線上測評→初試→復(fù)試→體檢→簽約→入職

三、福利待遇

1.薪酬(5k-8k):固定薪酬+績效薪酬+福利補貼+年終績效獎金;

2.福利:五險一金、企業(yè)年金、補充保險、員工食堂、帶薪休假、節(jié)日福利、通訊補助、健康體檢、取暖降溫費等;

3.成長機制:健全的職業(yè)發(fā)展體系,專屬導(dǎo)師帶教、成熟的培訓(xùn)系統(tǒng)、明確的晉升通道。

四、招聘事項

1.聯(lián)系人:梁女士;

2.聯(lián)系電話:029-87897586,18991939965;

3.簡歷投遞:郵箱979645153@qq.com;標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-姓名-意向崗位;

4.聯(lián)系地址:陜西省西安市曲江新區(qū)曲江國際金融中心15層。

投遞流程:

注冊今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2166985.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

學(xué)校:

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