根據《陜西省人社廳、財政廳關于印發〈陜西省公益性崗位開發管理辦法〉的通知》（陜人社發〔2018〕56號）和《黃龍縣人社局〈關于做好2025年度城鎮公益性崗位開發工作的通知〉》（黃人社發〔2024〕105號）有關要求，結合我縣工作實際，決定組織實施黃龍縣2025年城鎮公益性崗位從業人員公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘數量及工作內容

2025年計劃招聘城鎮公益性崗位從業人員75名，主要從事工勤保障、公共服務及社會化服務等輔助性工作（詳見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，敬業奉獻，具備從事城鎮公益性崗位的身體條件。

2.法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望，持有《就業創業證》的黃龍縣戶籍就業困難人員，落戶截止時間為2024年12月18日（含）以前。

就業困難人員包括以下十一類：

（1）法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭成員；

（2）距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

（3）連續失業1年以上的登記失業人員；

（4）畢業后超過半年未實現首次就業的大中專院校畢業生；

（5）被征地農民中的失業人員；

（6）失業的殘疾人；

（7）未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬；

（8）需要撫養未成年人的單親家庭失業人員；

（9）納入去產能政策范圍企業的失業人員和最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業狀態的成員；

（10）易地扶貧搬遷家庭中處于失業狀態且有就業意愿的脫貧勞動力；

（11）省人民政府確定的其他就業困難人員。

3.年齡一般為男性18周歲以上、57周歲以下（1968年1月1日至2006年12月31日期間出生），女性18周歲以上、47周歲以下（1978年1月1日至2006年12月31日期間出生）。

（二）不符合申請應聘的主要情形

1.享受創業擔保貸款政策期間人員；

2.個體經營、有工商登記信息人員；

3.申請時以單位名義繳納城鎮職工基本養老保險人員；

4.曾經享受過公益性崗位政策的人員；

5.失信被執行人員；

6.法律、法規規定和其他不符合申請應聘條件的。

三、招聘程序

本次招聘按照發布信息、提出申請、審查推薦、擬聘公示、簽訂聘用合同等程序組織進行。

（一）發布信息

本次招聘由黃龍縣人力資源和社會保障局在黃龍縣人民政府網站發布公告（http://www.hlx.gov.cn/）。

（二）提出申請

申請時間：2024年12月26日至12月27日

上午8:00—12:00下午14:00—17:30

申請地點：黃龍縣就業服務中心三樓會議室。

申請所需材料：本人有效身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、近期1寸免冠照片3張、就業創業證、人員身份類別證明、《就業困難人員認定申請表》、個人征信、參保信息（個人陜西養老保險APP內查詢）等材料，自愿向縣就業服務中心提出申請，填寫《公益性崗位從業申請表》。

（三）審查推薦或考試

由縣就業服務中心根據招聘條件和要求，進行人員身份認定，開展資格審查。

對于申請人數少于或等于招聘崗位數量的，由縣就業服務中心根據用人單位需求予以推薦擬聘用人員，報縣人社局復審；對于申請人數多于招聘數量的，由用人單位采取筆試的形式組織考試，根據筆試成績由高到低的順序，按照招聘數量與申請人數1:1的比例確定擬聘用人員，報縣就業服務中心初審、縣人社局復審。

（四）擬聘公示

復審通過的擬聘人員名單，在黃龍縣人民政府網站予以公示，公示期限為5個工作日。

（五）簽訂合同

公示結束后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，聘用期限不得超過三年（36個月），期滿后合同關系即自行終止。距法定退休年齡不足5年的聘用人員（以初次聘用日期計算），聘用期限經本人申請、用人單位同意、縣人社局審批后，可延長至退休。

四、崗位補貼

公益性崗位從業人員崗位補貼應不低于最低工資標準（當前執行標準為1950元/（人·月），根據省市發布最低工資標準及時進行調整）。

五、社會保險

公益性崗位從業人員從業期間按照城鎮職工相關政策參加養老、醫療、失業和工傷保險。

六、重要提示

（一）申請應聘人員應仔細查閱招聘資格條件，必須真實、準確地提供申請應聘信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。

（二）申請應聘人員須真實提供本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

聯系人：劉立新

聯系電話：0911-3317302