按照《2020年寶塔區(qū)城區(qū)中學(xué)補充公開招聘引進(jìn)高層次人才和免費師范生公告》要求,經(jīng)2020年寶塔區(qū)城區(qū)中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)就2020年寶塔區(qū)城區(qū)中學(xué)第二批公開招聘引進(jìn)高層次人才和免費師范生筆試和面試(考察考核)有關(guān)事宜公告如下:
一、考試方式
1.對于通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于5的崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行,具體崗位為體育、音樂、美術(shù)。
2.對于通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例小于等于5且大于1的崗位采取面試的方式進(jìn)行,具體崗位為語文、數(shù)學(xué)、英語。
3.對于通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例小于等于1的崗位采取考察考核的方式進(jìn)行,具體崗位為物理。
二、筆試
(一)參加筆試的崗位
體育、音樂、美術(shù)崗位。
(二)筆試時間及地點
筆試時間:2020年11月28日上午9:00—11:00。參加筆試人員于8:30進(jìn)入考場,開考30分鐘后未能進(jìn)入考場的考生,視為自動放棄考試資格。
筆試地點:延安市寶塔區(qū)實驗小學(xué)(延安市寶塔區(qū)光華路37號)。
(三)筆試內(nèi)容
包括教育理論、教育心理學(xué)和教師職業(yè)道德知識。
(四)筆試成績的公示與面試人員的確定
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于2020年11月28日18:00前在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。進(jìn)入面試人員名單根據(jù)筆試成績,按照擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。
三、面試
(一)面試對象
面試對象包括兩類人員,一是報考語文、數(shù)學(xué)、英語崗位的考生;二是報考體育、音樂、美術(shù)崗位進(jìn)入面試的考生。
(二)面試時間及地點
面試時間:2020年11月29日上午8:00。
面試地點:延安市寶塔區(qū)實驗小學(xué)(延安市寶塔區(qū)光華路37號)。
(三)面試程序
1.考生核驗身份入場,7:50進(jìn)入候考室,8:00開始抽簽。抽簽開始后,遲到人員不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場,按缺考處理。
2.候考室抽簽。
3.備課室備課。
4.面試室講課、答辯。
5.面試答題完畢退場。
6.主考官當(dāng)場宣布面試成績,并由考生簽字確認(rèn)。
7.面試考生離場。
(四)面試方式及計分辦法
1.面試方式。面試采取備課、講課、答辯的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為義務(wù)教育階段七年級到九年級課程。每個考生備課時間45分鐘,面試時間15分鐘(講課10分鐘、答辯5分鐘)。抽簽為1號的考生,面試當(dāng)天早上8:15到備課室抽題備課,9:00正式開始面試,其他面試人員按以上程序依次推后15分鐘進(jìn)行。面試人員面試時只能向評委及工作人員報告面試順序號,不得報告自己的姓名及其他情況,不得做任何自我介紹,不得佩戴其他任何標(biāo)志,否則取消面試資格。
2.面試分值及計算辦法。面試總分100分,其中備課占20分、講課占70分、答辯占10分。由7名面試考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn),按照評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余5名考官的平均得分,為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試成績出現(xiàn)并列的,講課成績高者名次優(yōu)先;講課成績?nèi)匀徊⒘械模瑐湔n成績高者名次優(yōu)先。如三項成績均一致需進(jìn)行加試面試,按加試面試成績由高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人員。
四、考察考核
(一)考察考核對象
報考物理崗位的考生。
(二)考察考核時間及地點
考察考核時間:2020年11月29日上午8:00。
考察考核地點:延安市寶塔區(qū)實驗小學(xué)(延安市寶塔區(qū)光華路37號)。
(三)考察考核方式
考察考核采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,重點考核考生適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)和工作能力。考察考核實行百分制,考核組成員根據(jù)考生的表現(xiàn)現(xiàn)場打分,所有考核組成員打分去掉一個最高分、去掉一個最低分的平均值(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)即為考生的最終考察考核成績。考察考核成績低于60分則認(rèn)定為不合格,取消聘用資格。
五、體檢和考察人員的確定
1.進(jìn)行筆試+面試的崗位(體育、音樂、美術(shù)):計算筆試、面試的綜合成績,按照綜合成績高低確定進(jìn)入體檢人員。計算方法:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照綜合成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,末位成績并列的筆試成績高者入選。
2.僅進(jìn)行面試的崗位(語文、數(shù)學(xué)、英語):根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照面試成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
3.進(jìn)行考核考察的崗位(物理):考核考察結(jié)果合格的應(yīng)聘人員即可確定為進(jìn)入體檢人員。
4.應(yīng)聘人員面試成績低于60分的,不得確定為體檢人員。
六、筆試、面試和考察考核注意事項
1.應(yīng)聘人員須持本人有效身份證原件參加筆試、面試和考察考核。
2.應(yīng)聘人員須佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼,并進(jìn)行實名登記。應(yīng)聘人員務(wù)必聽從工作人員安排,須嚴(yán)格遵守疫情期間各項考試工作要求,否則取消考試資格。
3.應(yīng)聘人員有下列行為之一者,取消應(yīng)聘資格:
(1)筆試、面試及考察考核中不服從考務(wù)工作人員安排的;
(2)進(jìn)入候考室后,未將通訊工具交由工作人員保管的;
(3)私自攜帶與考試無關(guān)的物品進(jìn)入筆試室、候考室的;
(4)在考試過程中有弄虛作假或其他違紀(jì)行為的。
招聘工作聯(lián)系電話:0911-8818503
2020年寶塔區(qū)城區(qū)中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月20日