2020年寶塔區計劃為城區中學引進高層次人才和免費師范生80人，通過發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、資格復審、公示等程序，確定新聘人員62名，仍然空缺崗位18個。現對空缺的18個崗位進行補充公開招聘，有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘數量和對象

(一)招聘數量

對城區中學空缺的18個崗位進行補充公開招聘，具體招聘崗位詳見《2020年市寶塔區城區中學補充公開招聘引進高層次人才和免費師范生崗位需求計劃表》。

(二)招聘對象

1.本科畢業生限：教育部直屬六所師范大學畢業生、免費師范生;國家“211”、“985”院校教育類專業畢業生;大學畢業生;其中體育、音樂、美術崗位放寬至體育學院、音樂學院、美術學院和省內其他一類本科院校畢業生。

2.應往屆碩士研究生。

截止公告發布之日，應聘人員須取得畢業證和學位證。

(三)資格條件

1.年齡在30周歲以內(1989年5月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準);

2.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品德高尚,熱愛教育事業;

3.符合招聘崗位所需的學歷、專業;

4.具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證;

5.具有符合崗位要求的身體條件;

6.戶籍、生源地不限。

三、方法及程序

本次公開招聘按照發布公告、現場報名、現場資格審查、筆試、面試或考察考核、體檢、資格復審等程序實施。

(一)發布公告

在市人力資源和社會保障局網站(詳細請見報名信息)和寶塔區人民政府網站(詳細請見報名信息)發布公告。

(二)現場報名與現場資格審查

現場報名與資格審查時間：2020年11月9日-2020年11月11日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

現場報名地址：詳細請見報名信息。

現場資格審查需攜帶的材料：

1.身份證原件及2份復印件;

2.畢業證原件及2份復印件;

3.學位證原件及2份復印件;

4.教師資格證原件及2份復印件;

5.普通話等級證書原件及2份復印件。

6.2份有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料)。

應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。

(三)考試

考試根據現場報名和現場資格審查情況，采取筆試、面試或考察考核的方式進行。各崗位的報名人數與擬招聘人數比小于等于1:1時，采取考察考核的方式進行;大于1:1時，采取筆試或面試的方式進行。考試的具體安排在招聘公告發布網站另行通知。

(四)體檢和考察

根據考試成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消應聘資格，體檢合格者進入考察。考察主要考察德、能、勤、績、廉及其專業素質以及遵紀守法等情況。體檢和考察的具體安排在招聘公告發布網站另行通知。

(五)資格復審與公示

考察工作結束后，由區人力資源和社會保障局將招聘結果報送市人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格人員名單將在招聘公告發布網站進行公示，公示期為5個工作日。對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，根據考試成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次：

①資格復審、體檢或考察不符合要求的;

②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

③自愿放棄的;

④因其他情形導致崗位空缺的。

公示期滿后形成的缺額不再遞補。

(六)辦理聘用手續

1.對體檢、考察、資格復審、公示合格的考生，由市人力資源和社會保障局統一印發招聘結果通知，辦理《省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《省事業單位公開招聘工作人員通知書》。公開招聘確認人員憑《省事業單位招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等相關手續，不再辦理派遣手續。招聘單位應按有關規定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，招聘的人員未在規定時間內報到的，取消招聘資格。

2.公開招聘人員實行試用期制度，試用期限按國務院令第652號《事業單位人事管理條例》和《省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期為1年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事業單位工作人員在學校最低服務年限為5年，其中免費師范生最低服務年限為10年。事業單位工作人員在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員，將記入誠信檔案，按有關規定處理。

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2020年寶塔區城區中學教師招聘工作領導小組

2020年10月28日