一、政策依據

延安市人力資源和社會局《關于轉發<陜西省公益性崗位開發管理辦法>的通知》的通知(延人社發 (2019) 13號)。

二、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘的原則。

2、堅持公平、公正的原則。

3、堅持擇優錄取的原則。

三、招聘對象

本次招聘對象需同時滿足以下三個條件:

1、戶籍地為宜川縣戶籍(戶籍遷入宜川縣時間需在 2022 年11月15日之前);

2、法定勞動年齡內(男18-55 歲、女18-45歲);

3、有勞動能力和就業愿望的、持《就業創業證》的就業困難人員。

就業困難人員主要包括以下幾類人員:

(1) 法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀態的城市居民家庭成員;

(2)距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

(3)連續失業一年以上的登記失業人員;

(4)畢業后超過半年未實現就業的大中專院校畢業生;

(5)未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬:

(6)需要撫養未成年的單親家庭失業人員;

(7)失業的殘疾人;

(8)最低生活家庭中有勞動能力并處于失業狀態的成8

(9)被征地農民中的失業人員;

(10)經濟結構調整、企業轉型升級中的失業人員;

(11)省人民政府確定的其他就業困難人員。(含脫貧勞動

四、報名時間

2023年11月16日至11月22日。(節假日除外)

五、招聘崗位及數量

詳見附件

六、人員待遇

1、補貼標準為 1950 元/月。

2、城鎮公益性崗位人員享受基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。從業人員的社會保險費用由用人單位和個人按照規定分別承擔。

七、招聘程序

1、發布信息。縣人社局發布城鎮公益性崗位招聘信息，公布崗位名稱、崗位數量等。

2、提出申請。符合條件人員自愿向縣就業服務中心提出申請，并填寫《公益性崗位從業申請表》

3、資格審查和筆試。縣就業服務中心按要求對報名人員開展資格審查，縣公安局對報名公安系統崗位的人員開展政審工作。對申請人數少于或等于招聘崗位數量的，縣人社局采取按需推薦;對申請人數多于招聘數量的，由用人單位采取筆試或面試確定擬聘用人選，同時報縣人社局(若申請人數多于崗位招聘數量，后續工作另行通知)。資格審查貫穿招聘全過程，無論在哪個環節發現應聘人員有不符合招聘條件的情形，即取消應聘資格。

4、公示。確定擬聘用人員后，在用人單位及政府網站進行公示，公示時間為5個工作日，無異議后正式推薦給用人單位。對提出異議的，縣人社局及時核查，嚴格按照政策規定處理，并將處理結果告知當事人。

八、合同簽訂

合同簽訂方式為一年一簽(根據工作需要，按照有關規定符合條件的可以續簽，一般不超過 3 年)。

九、所需資料

1、個人書面申請;

2、身份證、戶口本原件及復印件 2份;

3、個人近期免冠2寸照片 4張:

4、個人所在社區開具的無業證明或與原單位解除勞動關系的相關證明:

5、就業困難人員身份類別相關證明材料。

報名地點:新吳區駐宜川縣人力資源市場(縣人力資源和社會局一樓大廳)

咨詢電話:見原文

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1、宜川縣2023年公安系統城鎮公益性崗位招聘信息表

2、宜川縣2023年城鎮公益性崗位招聘信息表

宜川縣力資和社會局

2023年11月15日

原標題:宜川縣2023年公開招聘城鎮公益性崗位工作人員的公告

文章來源:http://www.ycx.gov.cn/xwzx/tzgg/1724704778858053634.html

（責任編輯：小今）