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2025延安宜川縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選聘公告

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為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定,決定為宜川縣政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘計劃

宜川縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員5名,崗位為事業(yè)單位綜合管理崗。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

宜川縣事業(yè)單位在編在崗事業(yè)編制工作人員。

(二)報考條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,能力突出、群眾公認;

3.具有一定的文字材料功底,綜合協(xié)調能力較好;

4.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次;7.年齡一般為35周歲以下(1989年10月31日以后出生);法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不符合報名條件的主要情形

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照有關規(guī)定,試用期、服務年限未滿的或轉任、調配有其他限制性規(guī)定的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘方法及程序

本次公開選聘工作按照統(tǒng)一發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、考試、體檢、考察、資格復審、公示、辦理相關手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次選聘在宜川縣人民政府門戶網站(http://www.ycx.gov.cn/)和宜川宣傳微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名與資格初審

1.報名時間:2025年10月11日8:00至2025年10月15日17:30。

報考人員在宜川縣人民政府門戶網站或宜川宣傳微信公眾號下載《宜川縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》并如實填寫,經本單位及主管部門同意后,進行現(xiàn)場報名(縣政府辦1508辦公室),提交報名登記表。

2.資格初審:報名結束后,由縣紀委監(jiān)委、政法委、人社局等部門統(tǒng)一進行資格初審。

3.反饋資格初審結果:資格初審工作結束后,由縣政府辦負責,向報考人員通知資格初審結果,初審通過后方可參加考試。

(三)考試

考試工作在縣人社局的全程指導下,由縣政府辦負責組織實施。考試采取先筆試后面試的方式進行,筆試和面試成績滿分均為100分,筆試、面試成績分別占總成績的60%、40%,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績劃定最低合格分數(shù)線,按照筆試成績由高到低的順序,根據(jù)筆試人數(shù)與各崗位選聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人員,不足3:1的,達到最低合格分數(shù)線的全部進入面試,同一崗位末位成績相同的人員,一并進入面試。面試主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力,包括綜合分析能力、語言組織能力、隨機應變能力、口頭表達能力等,面試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試時間地點另行通知。

(四)體檢

體檢工作由政府辦負責組織實施。按照事業(yè)單位管理崗計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試成績由高到低排序確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

考察工作由縣政府辦會同縣人社局組織實施。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,查閱干部人事檔案,核實“三齡二歷一身份”、基層服務年限、違規(guī)違紀情況和社會信用記錄等,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,并據(jù)實形成書面考察材料。考察對象所在機關單位應當積極配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。政府辦綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況和崗位要求,按照人崗相適原則,集體研究提出擬選聘人員。

(六)資格復審與公示

公示工作由政府辦負責實施。公示前,由縣人社局負責對通過考察人員進行資格復審,資格復審通過的人員在宜川縣人民政府門戶網站和宜川宣傳微信公眾號進行公示,公示期不少于5個工作日。

(七)辦理相關手續(xù)

公示期滿后,擬選聘人員由縣政府辦負責安排到相關崗位上進行試用,試用期為3個月,試用期間擬選聘人員脫離原單位工作,在原單位的人事工資關系保持不變。試用期滿考核合格的,按照有關規(guī)定辦理調動或任職手續(xù);考核不合格的不予聘用。

四、紀律要求

為確保本次公開選聘工作公平、公正,各有關單位及所有參與公開選聘的工作人員要嚴格執(zhí)行公開選聘政策規(guī)定和程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報考人員在報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、資格復審等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開選聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照有關規(guī)定嚴肅處理。

聯(lián)系電話:0911-4622308(縣政府辦)

0911-4622128

監(jiān)督電話:0911-4622083(縣人社局)

0911-4858567(縣紀委監(jiān)委派駐政府辦紀檢監(jiān)察組)

附件1:宜川縣人民政府辦公室系統(tǒng)公開選聘工作人員報名登記表.doc

附件2:2025年宜川縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選聘工作人員崗位表.xls

宜川縣人民政府辦公室

2025年10月9日

(責任編輯:小今)

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