一、報名資格審核通過的應聘人員，筆試、面試、簽約、體檢、考察等，均以電話或短信的方式通知，請報名的考生務必準確填寫聯系電話，保持通訊暢通，關注電話及短信。因應聘人員通訊不暢、漏接電話或未及時查看短信，導致應聘人員未能按時參加招聘各環節的，視為自動放棄應聘資格。

　　二、考試

　　1.招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位直接進行面試。招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試。

　　2.筆試內容：公共基礎知識與醫學基礎知識，筆試滿分為100分。其中：公共基礎知識占約20%，醫學基礎知識約占80%。本次招聘劃定筆試成績最低分數線，筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試。

　　3.面試方式：結構化面試。面試總分100分，由7名面試考官根據應聘人員的答題情況，按照評分標準現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

　　4.考試總成績計算、確定參加體檢人員名單：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。直接進行面試的崗位，面試成績即為考試總成績。根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序。筆試成績仍并列的進行加試，以加試成績確定排名順序。

　　5.筆試成績最低分數線、筆試成績、面試成績、考試總成績、參加體檢人員、擬錄用人員在黃陵縣人民政府官網(www.huangling.gov.cn)公布。

　　三、應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

　　四、本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　黃陵縣人力資源和社會保障局

　　2023年6月2日