根據陜西省教育廳、編制辦、財政廳和人力資源和社會保障廳《關于做好2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教[2018]109號）和延安市教育局、編制辦、財政局和人力資源和社會保障局《關于做好2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人[2018]31號）文件精神，結合我縣教育實際，制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量。

二、招聘專業、數量和崗位

擬聘用農村初中教師10名，其中語文2名（旦八中學2名），數學2名（旦八中學1名、杏河中學1名），英語2名（旦八中學2名），物理1名（旦八中學1名），歷史2名（旦八中學1名、杏河中學1名），美術1名（杏河中學1名）。

擬聘用農村小學教師77名，其中語文29名（順寧小學1名、義正小學2名、旦八小學9名、吳堡小學2名、金丁小學1名、永寧小學4名、侯市小學2名、杏河小學5名、張渠小學2名、雙河小學1名），數學20名（順寧小學1名、義正小學2名、旦八小學5名、吳堡小學1名、金丁小學1名、永寧小學3名、侯市小學2名、杏河小學2名、張渠小學2名、雙河小學1名），英語14名（順寧小學1名、義正小學1名、旦八小學2名、吳堡小學1名、金丁小學1名、永寧小學2名、侯市小學1名、杏河小學3名、紙坊小學1名、張渠小學1名），音樂3名（順寧小學1名、吳堡小學1名、紙坊小學1名），美術3名（義正小學1名、吳堡小學1名、金丁小學1名），體育4名（旦八小學1名、吳堡小學1名、永寧小學1名、侯市小學1名），信息技術4名（吳堡小學1名、永寧小學1名、侯市小學1名、杏河小學1名）。

擬聘用農村學前教育教師23名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：初中、小學為全日制普通高校應往屆本科畢業生及研究生；學前教育為全日制普通高校應往屆本科生、研究生、師范教育類?？粕ㄕ衅附n立卡貧困戶子女要占一定比例）。

（二）招聘條件：

1．基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

2．資格與崗位條件。在2018年7月31日前，持有相應的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學專業與擬報崗位需求專業要求相同。

3．身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1988年5月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。

4．身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師[2016]4號）規定要求，能適應志丹縣工作和生活環境。

5．優先條件?？偝煽儾⒘袃炏软樞驗椋航n立卡貧困戶子女優先（志丹戶籍）、筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、師范教育類本科生優先、本地生源優先。

6.學前教育。具體含學前教育、幼兒教育、音樂教育、音樂學、教育學、美術學教育、美術學、舞蹈學專業。

7．延安市戶籍。（往屆生戶籍必須是2018年5月31日前遷入的延安市戶籍；應屆大學生戶籍以生源地戶籍審定。）

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求、網上報名、網絡資格審查、筆試、現場資格復審、面試、體檢、補錄及簽訂合同、集中培訓、上崗任教等程序進行。

1．公布需求。省教育廳將于6月1日通過門戶網站向社會發布招聘信息。

2．網上報名。特崗計劃統一采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新?？忌鷳ㄟ^系統進行注冊登錄報名，填報任教志愿，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月4日9:00至6月7日18:00。

3．網絡資格審查。6月4日9:00至6月8日18:00，網絡資格審查由志丹縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室抽調教育、人社、公安、監察等部門工作人員組成資格審查工作組，嚴格按照招聘條件進行審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。網絡資格審查通過的考生務必在6月7日18:00前登錄報名系統打印出《陜西特崗教師報名表》（無需學校或單位簽字蓋章）。

4．筆試。筆試成績占招聘總分值的60%。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由省考試管理中心統一命題。市教育局承擔考試考務及相關工作。對緊缺、薄弱學科，根據緊缺程度，可適當降低開考比例或不設開考比例、劃定最低分數線。全省打印準考證時間為6月25日8:00至6月29日24:00，筆試時間為6月30日（星期六）。

按崗位以筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示（數學、信息技術、音樂等緊缺薄弱學科可適當放寬至1:2）。志丹縣特崗教師招聘進入面試人員名單將在志丹縣政府公眾信息網()公告，不進行電話通知，請考生關注志丹縣政府公眾信息網()。

5．現場資格復審。從教育局、人社局、公安局、監察部門抽調工作人員組成資格審查工作組，嚴格按照公告條件，進行現場資格復審。復審時間地點及有關事項在志丹縣政府公眾信息網()發布，請廣大考生及時關注。按照招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。資格復審人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證（含學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證、普通話證、建檔立卡貧困戶子女持志丹縣扶貧辦出具的證明材料（原件及復印件一份）資格復審不符合2018年志丹縣特崗教師招聘條件的，將取消面試資格，按照筆試成績高低依次進行遞補。經資格復審合格后，提出面試人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照筆試成績高低依次進行遞補。面試人員名單將在志丹縣政府公眾信息網()公告，不進行電話通知，請考生關注志丹縣政府公眾信息網()。

6.面試。由志丹縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室組織面試，面試實行百分制，面試成績占招聘總分值的40%（根據專業確定面試內容）。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%。），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規定程序向社會公布。面試結束后，提出體檢人員名單并公示。志丹縣特崗教師招聘體檢人員名單將在志丹縣政府公眾信息網()公告，不進行電話通知，請考生關注志丹縣政府公眾信息網()。

7.體檢。體檢人員確定后，到指定醫院進行體檢，體檢不符合教師資格條件的，不予聘用。具體時間、地點將在志丹縣政府公眾信息網()公告，不進行電話通知，請考生關注志丹縣政府公眾信息網()。

8．補錄及簽訂合同。2018屆特崗教師應于8月10日前赴志丹縣報到。未經請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄。志丹縣特崗教師招聘領導小組嚴格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補，補錄工作應于8月20日前完成。8月20日前，縣特崗教師招聘領導小組辦公室與擬聘特崗教師簽訂《陜西省2018年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（以下簡稱《合同書》，一式4份）；8月25日前，在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單（含建檔立卡貧困戶子女名單）、身份證、戶口本、畢業證、教師資格證復印件，工作總結一并上報市特崗辦。

9．集中培訓。8月份，志丹縣教育局根據擬聘人員名單集中組織崗前培訓，主要是入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間不少于10天，參加培訓經考核合格者發給培訓合格證。不培訓或培訓不合格不準上崗，并取消特崗教師資格。

10．上崗任教。8月下旬，特崗教師報到，到聘用學校上崗任教。

志丹縣特崗教師招聘相關工作將在志丹縣政府公眾信息網()公告，不進行電話通知，請考生關注志丹縣政府公眾信息網()。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看志丹縣政府公眾信息網()。

五、政策與保障

特崗教師在三年聘任（服務）期間，工資福利待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與本縣公辦教師同等對待，其教師工資總額按人均3.46萬元/年的標準由中央財政轉移支付，高出部分由志丹縣財政承擔。志丹縣政府將采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發放等保障工作；按時足額發放特崗教師工資，妥善解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學；參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

六、服務期的管理

特崗教師任教期間，由志丹縣教育局統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。志丹縣教育局根據《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發[2006]20號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發[2017]11號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果入檔留存，作為辦理特崗服務證書的有效依據）。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。

七、服務期滿后的問題

1．繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，志丹縣政府按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師[2009]1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發[2017]11號）精神，對特崗教師服務期滿，經志丹縣教育局考核合格的，按規定程序，報縣人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續。

2．自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到志丹縣的，辦理改派手續；未轉到志丹縣的，辦理派遣手續。

八、組織機構

為確保招聘工作順利進行，成立2018年志丹縣特崗教師招聘工作領導小組，組長由縣政府常務副縣長高漢武同志擔任，成員由教育局、監察局、人社局、財政局、編制辦、公安局、扶貧辦主要領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，辦公室主任由教育局局長聶德俊同志兼任，具體負責日常事務。在聘用工作中，各有關單位要高度重視，密切配合，各司其職，高效運轉，確保聘用工作順利實施。

附件：2018年志丹縣特崗教師招聘崗位需求表

2018年志丹縣特崗教師招聘工作領導小組

(借章)

2018年6月1日

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