一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數、范圍及條件

(一)人數

招聘縣政務服務中心工作人員(辦件員、導辦員、代辦員)15名。

(二)范圍

本次招聘面向志丹籍2019年以前全日制普通高等院校大學本科及以上(學士學位及以上)學歷，年齡28周歲(1991年12月31日以后出生)以下畢業生，研究生學歷年齡可適當放寬(學歷需通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn查詢)。

(三)資格條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好;

2.恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正;

3.熱愛工作，善于聯系服務群眾，尊重勞動，吃苦耐勞;

4.符合公益性崗位有關要求;

5.具有正常履行職責的身體條件。

(四)不符合報名應聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或因違反《治安管理處罰法》等法律法規受過行政處罰的，曾受過紀律處分的，或被開除公職的;

2.工作中因發生重大責任事故負有主要責任的，或曾因嚴重違反紀律、規章制度等被原用人單位依法解除勞動(聘用)合同的;

3.曾在各級招考錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4.法律法規規定不得錄用的其它情形的。

三、基本要求

招聘崗位具體要求如下：

1.能夠熟練掌握microsoft word、excel、powerpoint等辦公軟件，同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭未就業子女優先;

2.品質優良，工作認真細致，責任心強，有較強的邏輯思維能力和一定的寫作能力;

3.五官端正，有較強的語言表達能力、溝通能力與應變協調能力。

四、報考程序

按照發布公告、報名及資格審查、組織考試(包括筆試和面試)、體檢、公示及辦理聘用手續等步驟實施。

(一)發布招聘公告

公告于2019年8月8日在志丹縣人民政府公眾信息網(http://www.zhidan.gov.cn)、志丹縣電視臺行政審批服務局辦公場所發布，同時公告相關工作安排和注意事項。

(二)報名及資格審查

報名采取現場報名方式進行，報名人員自行在志丹縣人民政府公眾信息網下載《志丹縣行政審批服務局招聘縣政務服務中心工作人員報名表》，如實填寫相關信息并用a4紙打印(一式兩份，粘貼二寸彩照)，在規定報名時間內，由本人攜帶相關材料到現場報名。

1.報名時間：2019年8月9日至2019年8月13日(上午9：00-12：00，下午：14：00-17：30)。

資格審查時間：2019年8月9日至2019年8月15日(上午9：00-12：00，下午：14：00-17：30)。

2.報名地點：志丹縣政務服務中心三樓304室。

3.咨詢電話：0911-3351000 0911-3352306

4.報名需提供材料：身份證、戶口簿、畢業證、學位證、近期一寸免冠照片4張(電子版1張)及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》(教育部學信網https://www.chsi.com.cn/)，應聘具體要求中的其他證件(所有證件均需原件，復印件1份)。

5.報名與資格審查同步進行，審查合格人員方可參加招聘考試。報考人員必須真實、準確的提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

6.通過資格審查人員2019年8月16日到志丹縣政務服務中心三樓304室領取準考證。

(三)筆試

1.筆試由縣行政審批服務局、縣人力資源和社會保障局共同組織。筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分，時間為120分鐘;

2.筆試時間、地點另行通知;

3.按照筆試成績由高到低的順序，原則上按招聘崗位1:3比例確定進入面試人員名單(若末位筆試成績并列的，一并進入面試);

4.筆試成績及進入面試人員名單將在報名地點進行公示;

(四)面試

1.面試由縣行政審批服務局、縣人力資源和社會保障局和縣行政綜合紀工委共同負責。面試采取結構化面試，重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力、人際溝通協調能力、語言表達和舉止儀表等，滿分為100分，時間為10分鐘;

2.面試時間、地點另行通知;

3.按照綜合成績高低，以招聘崗位1:1比例確定進入體檢人員名單;綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數點后兩位，不實行四舍五入，綜合成績出現并列時，按筆試成績高低確定排名順序;

4.面試成績及進入體檢人員名單將在報名地點進行公示。

(五)體檢

1.體檢由縣行政審批服務局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.體檢時間、地點另行通知。

3.體檢費用由應聘人員自行承擔。未按規定時間到達指定地點參加體檢，視為主動放棄。應聘人員放棄或者體檢不合格形成的空額，按照綜合成績由高到低依次遞補。

(六)考察

考察由縣行政審批服務局人力資源和社會保障局、行政綜合紀工委共同組織，重點考察應聘人員道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，考察不合格的，取消聘用資格。

(七)公示

根據報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結果，確定擬聘人員，具體名單將在報名地點進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后不再遞補。

對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據綜合成績由高到低依次遞補：

1.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

2.自愿放棄的;

3.因其他情形導致崗位空缺的。

(八)辦理聘用手續

本次招聘人員屬臨時聘用人員，實行合同化管理，合同期為3年，由聘用人員與縣行政審批服務保障中心簽訂勞動合同。聘用期間，聘用人員不得與其他單位存在勞動合同關系。合同期滿后，如聘用單位需要，由本人申請并經單位考核合格，可進行續聘。

五、工資待遇及管理

1.基本工資2500元/月，由縣人社局發放公益性崗位補貼1000元/月、縣財政補貼1500元/月兩部分組成。聘用期間按照公益崗標準參加養老、醫療、失業等3類社會保險。

2.聘用人員的日常管理由縣行政審批服務保障中心負責，聘用人員應嚴格遵守國家法律法規、聘用合同及用人單位相關規定等。縣行政審批服務保障中心負責制定聘用人員的管理辦法。

六、紀律要求

本次招聘工作由縣行政審批局牽頭，縣人社局、財政局、衛健局、信息辦參與，縣行政綜合紀工委全程進行紀律監督。為了確保本次招聘工作公平、公正，各有關部門、單位以及所有參與招聘工作的人員要嚴守程序，規范操作，嚴格執行機關事業單位公開招聘回避制度和保密制度相關規定，自覺接受社會及紀律監察部門的監督。要嚴肅公開招考紀律，對公開招考工作中出現的違規違紀違法行為，必須依規依紀依法嚴肅處理。

溫馨提示

1.應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并關注本次招聘的相關通知，以防止錯過關于招聘時間安排和出現無法聯系情況，因提供的聯系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。

2.應聘人員應妥善保管應聘時的所有資料、證件，參加應聘各環節必須出示有效證件。

3.本招聘公告由縣行政審批服務局，縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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志丹縣行政審批服務局招聘縣政務服務中心工作人員報名表.docx