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工作職責:
1.負責收集來自內(nèi)外部用戶的需求，通過調(diào)研、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式深入理解用戶需求與業(yè)務痛點；
2.對收集到的需求進行整理、分析和優(yōu)先級排序，制定產(chǎn)品需求文檔（PRD），明確產(chǎn)品功能、性能、用戶體驗等要求；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與或主導信息化產(chǎn)品的短期及長期發(fā)展規(guī)劃，設計產(chǎn)品路線圖；
4.確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。跟蹤項目進度，管理產(chǎn)品迭代周期，組織定期的產(chǎn)品評審會，確保團隊成員對產(chǎn)品目標和進度有清晰認識；
5.利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品關鍵指標，分析用戶行為，評估產(chǎn)品效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行迭代優(yōu)化；
6.關注行業(yè)動態(tài)及競品信息，進行競品分析，識別市場趨勢和機會，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)；
7.設計并執(zhí)行面向內(nèi)部用戶的產(chǎn)品培訓計劃，提升用戶對產(chǎn)品的理解和使用效率。收集用戶反饋，及時解決用戶在使用過程中遇到的問題，提升用戶滿意度；
8.作為產(chǎn)品與各方利益相關者的橋梁，有效溝通產(chǎn)品規(guī)劃、進展與成果，確保信息的準確傳遞。定期向領導匯報產(chǎn)品進展情況，就產(chǎn)品決策提出專業(yè)建議；
9.其他工作事項：按要求完成周、月、年度工作匯報、參與部門安排的各類活動。
考核要求：
采用OKR KPI方式，OKR占比40%，KPI占60%（如項目多，可以調(diào)整兩項占比）。其中OKR表示參與項目工作，根據(jù)項目計劃安排，每月考核項目完成進度情況，未完成不得分；KPI為日常工作，包括信息化項目管理、技術支持、人才隊伍與培養(yǎng)、日常事務性工作等，各類工作均按實際完成情況考核評分。按月度績效考核，試用期三個月。
任職資格:
1. 工作經(jīng)驗：
61 具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃與設計、產(chǎn)品運營管理或相關領域工作經(jīng)驗；
61 有物流信息管理系統(tǒng)、ERP、CRM、SCM等企業(yè)級應用產(chǎn)品設計、項目管理經(jīng)驗，擁有相關證書（PMP、NPDP、或相關軟考證書等）者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能
61熟練掌握產(chǎn)品設計工具（如Axure、Sketch等），熟悉敏捷開發(fā)流程，具備一定的技術背景，能夠與技術人員有效溝通；
61具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)分析驅動產(chǎn)品迭代；
61擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復雜環(huán)境下推動項目前進；
61持續(xù)關注新興技術和市場趨勢，具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力；
61深刻理解用戶需求，注重用戶體驗，能夠平衡商業(yè)目標與用戶價值。
3.專業(yè)要求--本科：
120601物流管理、120604供應鏈管理、080901計算機科學與技術、120801電子商務、120102信息管理與信息系統(tǒng)、080909電子與計算機工程、080910數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、070102信息與計算科學、0201經(jīng)濟學類、0203金融學類、0204經(jīng)濟與貿(mào)易類等相關專業(yè)。
碩士：
1201管理科學與工程、1202工商管理、0812計算機科學與技術、0202應用經(jīng)濟學等相關專業(yè)。