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崗位職責： 1、協助招商部大區經理開展銷售管理工作，執行、監督公司和部門各項工作流程的運行； 2、人事工作：協助大區經理開展人員招聘工作，執行招聘、入離職流程；協助組織開展人員培訓工作；大區內月度績效考核收集整理，人員轉正管理，試用期人員階段績效跟蹤整理； 3、行政工作：大區內會議組織，彩頁、樣品等物料的領用管理，審核大區內差旅費用，處理相關問題，執行上傳下達任務； 4、銷售數據整理工作：完成月度代理商（縣總）、地總協議完成率跟進管理，大區月度銷售分析報表（含銷售、開發分析），月度開發、銷售計劃的整理提交。 5、客戶管理工作：客戶檔案管理，客戶（代理商、推廣服務商）日常工作對接，客戶銷售數據整理與反饋，客戶費用核查（月度）； 6、發貨管理：非傭金客戶銷售合同的簽訂、蓋章、提交、回收工作，退換貨的執行。 7、訂單接收及處理 任職資格： 1、公辦統招本科及以上學歷，專業不限，有銷售內勤或文員工作經驗優先考慮； 2、熟練使用excel、PPT等office辦公軟件，并具有一定的數據分析能力； 3、有責任心和事業心，富有工作激情和熱情，誠實守信、保密意識強、具備較強的抗壓能力； 4、出色的溝通協調能力，具備良好的解決問題能力； 5、優先考慮30歲以內，實習生應屆生均可。 職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節日福利、健身俱樂部