職位描述
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工作職責:
1.招商策略制定與執行:負責籌備期整體招商策略制定,包括品牌定位、業態規劃、租金政策及目標品牌庫建立;
2.主導市場調研,分析區域商業競爭格局、消費客群畫像及行業趨勢,優化招商方案;
3.拓展并維護品牌資源庫,重點引進主力店、次主力店及特色品牌,確保品牌組合差異化;
4.主導商務談判,完成合同條款擬定、租金測算及入駐條件確認,推動簽約落地;
5.動態監控招商進度,定期輸出招商報告,協調解決品牌商戶入駐前期的技術條件對接;
6.制定開業前運營籌備計劃,統籌商戶裝修進度、證照辦理、物業交付等關鍵節點;
7.協同工程團隊審核商戶裝修圖紙,確保符合商場消防規范及統一形象標準;
8.搭建運營管理體系,包括商戶服務流程、租金收繳機制、運營數據分析模型等;
9.跨部門協同與資源整合,聯動市場部、工程部、財務部等,保障招商與運營籌備的無縫銜接。
10.預算與風險管理,編制招商及運營籌備預算,控制成本并確保資源高效利用;預判籌備期潛在風險(如品牌撤場、工程延期),制定應急預案。
任職資格:
1.學歷:本科及以上學歷,商業管理、市場營銷、房地產等相關專業優先;
2.經驗:5年以上商業地產招商運營經驗,至少全程參與過2個購物中心籌備期項目;
3.技能:熟悉商業地產招商全流程,擁有豐富的品牌資源(快時尚、餐飲、兒童等業態);
4.精通商業數據分析,能獨立完成租金測算、坪效預測等專業報告;
5.具備優秀的商務談判能力及跨部門協調能力;
6.熟練使用CAD、Excel、ppt 等辦公工具;
7.抗壓能力強,適應高強度籌備期工作;
8.年齡30-45歲。
1.招商策略制定與執行:負責籌備期整體招商策略制定,包括品牌定位、業態規劃、租金政策及目標品牌庫建立;
2.主導市場調研,分析區域商業競爭格局、消費客群畫像及行業趨勢,優化招商方案;
3.拓展并維護品牌資源庫,重點引進主力店、次主力店及特色品牌,確保品牌組合差異化;
4.主導商務談判,完成合同條款擬定、租金測算及入駐條件確認,推動簽約落地;
5.動態監控招商進度,定期輸出招商報告,協調解決品牌商戶入駐前期的技術條件對接;
6.制定開業前運營籌備計劃,統籌商戶裝修進度、證照辦理、物業交付等關鍵節點;
7.協同工程團隊審核商戶裝修圖紙,確保符合商場消防規范及統一形象標準;
8.搭建運營管理體系,包括商戶服務流程、租金收繳機制、運營數據分析模型等;
9.跨部門協同與資源整合,聯動市場部、工程部、財務部等,保障招商與運營籌備的無縫銜接。
10.預算與風險管理,編制招商及運營籌備預算,控制成本并確保資源高效利用;預判籌備期潛在風險(如品牌撤場、工程延期),制定應急預案。
任職資格:
1.學歷:本科及以上學歷,商業管理、市場營銷、房地產等相關專業優先;
2.經驗:5年以上商業地產招商運營經驗,至少全程參與過2個購物中心籌備期項目;
3.技能:熟悉商業地產招商全流程,擁有豐富的品牌資源(快時尚、餐飲、兒童等業態);
4.精通商業數據分析,能獨立完成租金測算、坪效預測等專業報告;
5.具備優秀的商務談判能力及跨部門協調能力;
6.熟練使用CAD、Excel、ppt 等辦公工具;
7.抗壓能力強,適應高強度籌備期工作;
8.年齡30-45歲。
工作地點
地址:鄭州金水區智能終端產業園示范園-B區


職位發布者
彭詣HR
宜賓人才發展集團有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業
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