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崗位職責(zé)：
1、大力開(kāi)發(fā)人力資源招聘類供應(yīng)商，做好供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理，建立長(zhǎng)期批量輸送良性合作機(jī)制。
2、做好現(xiàn)有線上招聘人員和項(xiàng)目招聘人員的招聘團(tuán)隊(duì)管理和招聘業(yè)績(jī)達(dá)成，提高團(tuán)隊(duì)的招聘能力和積極性。
3、完成部門招聘指標(biāo)，提升人員招聘能效和產(chǎn)出。與業(yè)務(wù)組對(duì)接優(yōu)化各項(xiàng)目招聘流程，提高招聘入職效果。
4、協(xié)助部門搭建資源交付招聘體系，開(kāi)拓建設(shè)并維護(hù)提升各類招聘渠道，提升部門招聘能力和交付水平。

崗位要求：
1、27-37歲，男女不限，大專及其以上學(xué)歷。
2、性格外向開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、主觀能動(dòng)性和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
3、熟悉各類招聘方式和招聘渠道，有4人以上招聘團(tuán)隊(duì)管理三年以上的經(jīng)驗(yàn)，招聘團(tuán)隊(duì)管理能力突出。
4、有中大型人力資源或者外包公司的招聘團(tuán)隊(duì)管理/招聘供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理/招聘渠道建設(shè)/資源交付體系搭建等任一板塊的優(yōu)秀業(yè)績(jī)和相關(guān)資源的優(yōu)先。

薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)=崗位工資 管理績(jī)效 提成獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼，月收入8-12k，年綜合收入12-18w。
2、入職六險(xiǎn)一金，周末雙休，工作時(shí)間： 09：30-18：30，工作地點(diǎn)：渝中區(qū)化龍橋企業(yè)天地
3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀和能力突出的，晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)較多，具備成長(zhǎng)空間，值得長(zhǎng)期奮斗。