崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行開發(fā)、評估、選擇、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);
2、熟悉單位客戶供餐競標(biāo)流程、政采云系統(tǒng)、制度及市場操作模式;
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、做好客戶的客情維護(hù)和合同談判應(yīng)收賬款追蹤及異常處理;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理.培訓(xùn)和考核工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)部門對外溝通,確保銷售工作順利完成;
6、對團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé),核心考核數(shù)據(jù)新增量,開發(fā)量,成交量等;
7、具備良好的職業(yè)素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備十年及以上大型企事業(yè)福利、團(tuán)膳、單位食堂開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有企事業(yè)、政府機(jī)構(gòu)員工福利或后勤供應(yīng)資源的優(yōu)先考慮,有優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)的成功案例;
2、熟悉單位團(tuán)膳及福利現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力;
3、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;
4、與公司文化價(jià)值觀相匹配,認(rèn)同正大價(jià)值觀,無違紀(jì)及廉政問題,認(rèn)同、服從公司空缺時的調(diào)配;;
5、熟練操作辦公軟件(word、 excel、 ppt)。



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