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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等的商務(wù)合作，制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行開發(fā)、評估、選擇、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略收集、整理、分析銷售客戶信息，完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù)；

2、熟悉單位客戶供餐競標(biāo)流程、政采云系統(tǒng)、制度及市場操作模式；

3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展，能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴；

4、做好客戶的客情維護(hù)和合同談判應(yīng)收賬款追蹤及異常處理；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理.培訓(xùn)和考核工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)部門對外溝通,確保銷售工作順利完成；

6、對團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé)，核心考核數(shù)據(jù)新增量，開發(fā)量，成交量等；

7、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備十年及以上大型企事業(yè)福利、團(tuán)膳、單位食堂開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有企事業(yè)、政府機(jī)構(gòu)員工福利或后勤供應(yīng)資源的優(yōu)先考慮，有優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)的成功案例；

2、熟悉單位團(tuán)膳及福利現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力；

3、具備良好的談判、溝通能力，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)出差；

4、與公司文化價(jià)值觀相匹配，認(rèn)同正大價(jià)值觀，無違紀(jì)及廉政問題，認(rèn)同、服從公司空缺時的調(diào)配;；

5、熟練操作辦公軟件(word、 excel、 ppt)。